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Index Egalité Hommes – Femmes

Dans le cadre de la Loi du 5 septembre 2018 et du décret d’application qui en découle du 8 Janvier 2019 visant à supprimer les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes dans l’entreprise, Ets Pasquet publie son index de l’égalité professionnelle femmes-hommes dont le score est de 82 points sur 100.

Ce score est obtenu selon l’évaluation des 5 critères suivants :

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